感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
物流部配车科主担当
物流部配车科主担当是做什么的？本页面为用户提供了物流部配车科主担当的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-16 04:00:00 更新
物流部配车科主担当简介
岗位职责
1. 梳理并有效整合现有各项目线路和运输配送资源，构建和发展、完善运输网络平台；
2. 开发新的客户和网络资源，负责分公司零担业务网络搭建；
3. 管控运输作业质量及进行运输成本分析，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等
2. 开发新的客户和网络资源，负责分公司零担业务网络搭建；
3. 管控运输作业质量及进行运输成本分析，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等
物流部配车科主担当工资
月收入平均值
¥13,269
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,856
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,040
最高:¥78,800
*物流部配车科主担当在全国的平均月薪为¥13,269，中位数为¥12,856，其中¥7k-12k工资占比最多，约41%。
物流部配车科主担当就业
同比上月，人才热度
+2.15%
物流部配车科主担当招聘
同比上月，职位数量
+0.38%
物流部配车科主担当面经
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