财务流程专员

面试一共3个小时左右 第一阶段是笔试：笔试第一部份分为英语测试和财务基础测试。第二部分是逻辑测试和性格测试。时间大概1个小时。 第二阶段是面试：面试一共三个面试官，面试就让你说用英文说你最喜欢的一次旅游，你最近关注什么，你为什么想要这个工作等。 这个面试主要看中的是你英语口语，其他的都不重要，跟传统的财务会计无关，类似于外贸的面试了。...查看更多

面试分为两轮，一开始有hr打电话简单的询问一下情况，让用英语做一下自我介绍。基本上没有大问题的都会给到公司面试的机会。正式第一轮面试是两个人，一个hr，一个主管。面试前先限时做了几道英汉互译。然后开始正式面试，主要是中文问答，然后让用英语简单介绍一下你参与的活动，这个我提前没有准备过，有点尬，但是感觉影响不大。最后问了一个简单的会计分录。整个过程大概45分钟。 面试结束过了两天，hr打电话通知一面通过让我去二面。二面的面试官只有一个人，就是一面时候的主管。然后全程都是中文问答，聊了一个小时，很多问题会让你举例说明。放轻松，如实回答就好，尽量表现的积极一点。只要问题都能有说服力的回答出来，基本上没什么太大问题。二面结束第二天下午，人事打电话通知准备办理入职手续。 ...查看更多

为了感谢之前分享的小伙伴，才决定写一下我这不入流的面试。面试分三轮，电话面试-负责人初面-人力面试谈工资等。主要讲负责人初面内容：没有涉及到英语自我介绍，因为连自我介绍都没有。负责人面试真的很好，先把我网上简历打出来她们研没研究不知道，但观感很好。问题不难，主要是能不能接受低工资等，专业知识一点没涉及。三面的人力给我的观感不好，不知道为什么总带有外资企业的优越感。最后给我发offer，但我拒绝了，因为工资确实太低了。...查看更多

起初面的是日语的职位，第一轮是HR群面，先是自我介绍，然后是你介绍你上一个人，然后会针对性的问一些问题，是否知道这个职位是干嘛的啦，很枯燥能不能接受啦。第二轮面试官是一个Leader和一个小助手，小助手用日语问了几个问题，很简单，然后问到你的期望薪资是多少，我说4K左右吧，然后回去之后就没有再打来电话。大概过了一个月，HR又来电话说有另外一个项目想要我去面试，英语日语都会用到，去了之后先做了一套性格测试，结果仅供参考，不会有什么影响。然后翻译了一封日语的邮件，用英语回答了几个问题（介绍下你的家人、你的故乡），一个没答上。最后还是过了。...查看更多