售前工程师，技术支持工程师

首先HR会把你叫到一个房间里做逻辑题和英语题（中译英和英译中），逻辑题很简单，只要智商没问题基本上都是满分，英语题就稍微考一下英语底子，可以在百度上搜一下相关面试题，可以作为参考。最后HR这边通过之后，就是技术经理的面试，主要是简单英语介绍，然后给你一个英文标准看是否能看懂。...查看更多

我是2018年的应届毕业生，考事业单位没考上后参加的春招，HR直接面的，不是专业人士，问的问题是根据你简历内容，面试的时候会发你一张命题卡，你需要准备一分钟时间，再进行三分钟左右的描述你对命题卡的观点，这个超过时间会被打断，需要注意时间把控。 在过了这一轮初面后会有一次无领导小组讨论，也是讨论一个命题，HR是最主要想看到你们每个人的分工方式，言论以及担当责任的能力。我记得我那次无领导小组面试是没有刷一个人，都到了最终面试。 最后的面试是一个地区经理面试的，如果你是面试的技术岗位，你需要提供相应的技能证明，比如参与什么比赛项目，成就，证书等等。如果面的销售岗，你需要大方的向HR展示你的口才和交往能力，博人眼球。 ...查看更多

第1轮笔试，比较基础的计算机题目；第2轮群面，不一定要做leader,参与讨论，发表自己的意见，推动讨论进程即可；第3轮领导面，不清楚是技术领导还是管理领导，和我讨论了一到笔试题，当时时间紧只写了思路，面试的时候说了思路和计算过程，面试官比较满意，面试氛围也比较好。...查看更多