确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
中餐厅领班 人资文员
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2024-09-07 16:00:00 更新
中餐厅领班 人资文员简介
岗位职责
1. 根据企业总体战略，制定年度促销计划及促销策略；
2. 根据促销计划组织编制促销方案；
3. 负责各类促销活动的组织及管理工作；
4. 负责制定项目计划，进行成本预估，项目监控等工作；
5. 负责制作项目应用的各类文件；
6. 负责组织促销人员的培训、考核工作并对培训效果进行评估；
7. 负责促销现场的监督与管理工作，进行项目抽查工作，发现问题及时解决；
8. 负责组织编制促销效果评估报告；
2. 根据促销计划组织编制促销方案；
3. 负责各类促销活动的组织及管理工作；
4. 负责制定项目计划，进行成本预估，项目监控等工作；
5. 负责制作项目应用的各类文件；
6. 负责组织促销人员的培训、考核工作并对培训效果进行评估；
7. 负责促销现场的监督与管理工作，进行项目抽查工作，发现问题及时解决；
8. 负责组织编制促销效果评估报告；
中餐厅领班 人资文员工资
月收入平均值
¥5,486
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,313
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥68,300
*中餐厅领班 人资文员在全国的平均月薪为¥5,486，中位数为¥5,313，其中¥2k-6k工资占比最多，约66%。
中餐厅领班 人资文员就业
同比上月，人才热度
+1.38%
中餐厅领班 人资文员招聘
同比上月，职位数量
+1.33%
中餐厅领班 人资文员面经
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