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国际用服工程师
国际用服工程师是做什么的?本页面为用户提供了国际用服工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-07 18:00:00 更新
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国际用服工程师简介
岗位职责
基本情况 FIDIC是国际咨询工程师联合会的法文名字缩写。 FIDIC是由欧洲三个国家的咨询工程师协会于1913年成立的。组建联合会的目标是共同促进成员协会的行业利益,以及向成员协会传播他们感兴趣的信息。 如今,FIDIC的成员来自于全球各个地区的六十多个国家,代表着全世界大多数私营的咨询工程师。 FIDIC举办各类研讨会、会议及其他活动,目的在于实现其行业目标:坚持高水平的道德和职业标准;交流观点和信息;讨论成员协会和国际金融机构代表共同关心的问题;以及促进发展中国家工程咨询业的发展。 FIDIC的出版物包括:各类会议和研讨会的论文集,为咨询工程师、项目业主和国际发展机构提供的信息,资格预审标准格式,合同文件以及客户与咨询单位协议书。它们可以从设在瑞士的FIDIC秘书处得到。 主要精髓 公平、 公正、 公开。 FIDIC下设许多专业委员会制订了许多建设项目管理规范与合同文本,已为联合国有关组织和世行、亚行等国际金融组织以及许多国家普遍承认和广泛采用。公路行业现行FIDIC条款只是其中之一。它是由国际咨询工程师联合会和欧洲建筑工程联合会,在英国土木工程师学会的合同条款基础上于1957年制定出版发行的,试用于公路工程施工管理的是该合同条件中的通用条件或称合同条件第I部分,和根据业主或工程所在地具体条件对通用条件中某些条款进行修改、补充具体化后成为合同条件组成部分的专用条件或称合同条件的第II部分。 合同条件经过4次修订至我们见到的第四版(88年重印)。 合同优点 FIDIC合同条件的优点: 1) 脉络清晰,逻辑性强,承包人和业主之间的风险分担公平合理,不留摸棱两可之词,使任何一方都无隙可乘。 2) 对承包人和业主的权力义务和工程师职责权限明确的规定,使合同双方的义务权力界限分明,工程师职责权限清楚,避免合同执行中过多的纠纷和索赔事件发生,并起到相互制约的作用。 3) 被大多数国家采用,世界大多数承包人所熟悉,又系世界银行和其他金融机构推荐,有利于实行国际竞争性招标。 4) 便于合同管理,对保证工程质量,合理地控制工程费用和工期产生良好的效果。 会员类型 国际咨询工程师联合会 27年FIDIC成员协会代表大会通过对FIDIC会员类型的修改。将支持会员并入附属会员,将通讯员并入联系会员。 FIDIC会员分以下几种: 一有投票权的FIDIC成员协会。截止27年1月,FIDIC组织拥有8家成员协会。 二没有投票权的会员。 ⑴荣誉会员是授予哪些为FIDIC做出突出贡献的个人,由成员协会代表大会选举产生; ⑵附属会员是指还没有FIDIC成员协会的国家中支持FIDIC的目标的任何协会、组织、企业和企业集团; ⑶联系会员是指还没有FIDIC成员协会的国家中其主要业务是工程咨询的任何个人、组织、企业和企业集团。 组织结构 FIDIC的常设委员会、工作组和论坛(截止到26年12月) 一执行委员会(EC) 二委员会 裁决员评审委员会(APA) 业务实践委员会(BPC) 实力建设委员会(CBC) 年会委员会(ConfC) 合同委员会(CC) 财务委员会 (FinC) 廉洁管理委员会(IMC) 会员委员会(MemC) 风险和职业责任委员会(RLC) 可持续发展委员会(SDC) 三工作组 FIDIC非洲分会工作组(GAMATF) 战略审查工作组 (SRTF) 四论坛 质量管理论坛 (QMF) 青年咨询工程师论坛 (YPF) 具体作用 1、可以有效管理工程进度。 2、可以保证工程质量。 3、可以公正维护合同双方利益。 4、可以提高工作效率。 主要出版物 1、土木工程施工合同条件,(通常称为FIDIC条件) 1957年,国际咨询工程师联合会首次出版了标准的土木工程施工合同条件,在此之前还没有专门编制的适用于国际工程的合同条件。 1)第一版以当时正在英国使用的土木工程师学会的《土木建筑工程一般合同条件》为蓝本。由于该标准合同的封面为红色,很快以“红皮书”而闻名世界。 2)第2版于1963年发行,只是在第一版的基础上增加了用于疏竣和填筑合同的第三部分,并没有改变第1版中所包含的条件。 3)第3版于1977年出版。对第2版作了全面修改。得到欧洲建筑业国际联合会、亚洲及西太平洋承包商协会国际联合会、美洲国家建筑业联合会、美国普通承包商联合会、国际疏浚公司协会的共同认可。经世界银行推荐将FIDIC条件第三版纳入了世界银行与美洲开发银行共同编制的《工程采购招标文件样本》。可见, FIDIC条件第三版己获得国际上的广泛认可和推荐。 4)第4版于1987年出版,1988年作了订正。此次修订FIDIC比以往修订时更多地与世界银行进行了协商。同时,还与在监督第3版的使用方面颇有经验的阿拉伯联合基金会的代表们广泛的接触。 第4版在第三版的基础上经协商作了较多的修改。在第4版修订中,还同意承包商代表在起草过程中的咨询地位,但最后定稿仍由FIDIC全权负责。各方对有机会充分协商,深感:获益非浅,但这些协商并不意味着对第4版的全部认可。 2、土木工程施工合同条件的注释 1977年,FIDIC出版了针对《土木工程施工(国际通用)合同条件》第三版的解释性文件,即《土木工程合同文件注释》。 1989年,FIDIC出版了针对《土木工程施工合同条件》1987年9月出版、1988年订正的第4版的注释,即《土木工程施工合同条件应用指南》。 以上两本书是指导性的资料,书中的注释有助于理解《条件》而不是对《条件》作出权威性的法定的解释。 国际咨询工程师联合会 3、业主与咨询工程师的服务合同 1979年,FIDIC业主与咨询工程师委员会编制了《设计和施工监督协议书国际范本及通用规则》,即“1GRA I979 D&s”;“IGRA1979 P1”; 198年又出版了“业主与咨询工程师项目管理协议书国际范本及通用规则”,即“1GRA 198 PM”。 199年,FIDIC在以上三种文件的基础上编制了《业主/咨询工程师标准服务协议书》以代替上述文件,可用于投资前研究、可行性研究、设计及施工管理、项目管理,这种协议书及合同条件同样适用于国内协议。该书简称“白皮书”。 FIDIC还将出版《咨询协议书文件注释》,对协议书条款和附件A及C(“服务范围”及“支付”)作出解释。 4、电气和机械工程合同条件 FIDIC电气机械合同委员会曾编制和修订了《电气和机械工程合同条件》,1987年编制了第三版,1988年订正发行。 该书简称“黄皮书”,主要用于电气及机械工程(包括现场安装)的合同,也分为通用条件和专用条件两部分。 5、招标程序 国际咨询工程师联合会(FIDIC)还编制了《土木工程合同招标评标程序》一书,以指导工程项目的招标工作。 6、其他出版物 如《咨询工程师在项目中的作用》、《为工程服务的独立咨询工程师使用指南》、《根据能力进行选择》等。参阅这些出版物,也是有帮助的。 中国获奖情况 2013年,为庆祝菲迪克(国际咨询工程师联合会)成立百年,首次在全球94个国家和3个地区评选了“百年建筑”、“百年土木工程项目”和“百年杰出咨询工程师”三项大奖。最终,中国有13个项目获得菲迪克百年重大工程项目杰出奖和优秀奖,3名咨询工程师获得菲迪克百年优秀咨询工程师奖,是获奖最多的国家。其中最高奖“菲迪克百年重大建筑项目杰出奖”颁给了8个建筑,广州占了3个,分别是广州大剧院、广东科学中心、广州塔。此外,广州琶洲展馆与北京的天安门广场建筑群获得“菲迪克百年重大建筑项目优秀奖”。上海长江隧道获得“菲迪克百年重大土木工程项目优秀奖”。在我国获奖的13个项目中,北京和上海各有1项,广州最多摘得了4项。
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国际用服工程师工资
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月收入平均值
¥
10,110
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,108
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*国际用服工程师在全国的平均月薪为¥10,110,中位数为¥9,108,其中¥7k-12k工资占比最多,约40%。
国际用服工程师就业
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同比上月,人才热度
+1.41%
国际用服工程师招聘
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同比上月,职位数量
+0.3%
国际用服工程师面经
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冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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