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心理测评
心理测评是做什么的?本页面为用户提供了心理测评的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 05:00:00 更新
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心理测评简介
岗位职责
1. 根据运行的工作流,辅导客户了解相应的测评产品,并掌握相关的系统应用,完成产品和系统交付;
2. 制定工作计划,并且按照工作计划完成实施,通过邮件形式与客户确认结项;
3. 作为与客户对接的窗口,通过协调和整合资源,响应客户提出的疑问或意见,并提出改进建议;
4. 进行项目总结,并给客户汇报,归纳和总结执行中的问题,并提出改进建议以及未来持续合作的改进计划。
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心理测评工资
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月收入平均值
¥
12,208
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
13,089
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,108
最高:¥78,800
*心理测评在全国的平均月薪为¥12,208,中位数为¥13,089,其中¥7k-12k工资占比最多,约37%。
心理测评就业
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同比上月,人才热度
-2.53%
心理测评招聘
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同比上月,职位数量
+0.7%
心理测评面经
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匿名用户
心理测评
未通过
面试过:
杭州铭师堂教育科技发展有限公司
先是HR关于稳定性的一些问题,后不知道从哪找了个技术人员,基本是讲什么他听不懂,他讲什么我听不懂
2 年前 发布
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