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战略管理中心培训生
战略管理中心培训生是做什么的?本页面为用户提供了战略管理中心培训生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 18:00:00 更新
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战略管理中心培训生简介
岗位职责
1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件ue007起草各种设计方案书、合同书
3. 配合总经理处理外部公共关系ue003政府、重要客户等
4. 解决总经理的来信、来访事宜ue005做到及时处理和汇报。
5. 接听电话、妥当应答ue005并做好电话记录
6. 掌握总经理的日程安排做好预约工作ue005安排各类外务活动及商务旅行活动
7. 负责各类文件的分类呈送ue005请集团领导阅批并转有关部门处理。
8. 协助总经理调查研究、作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议ue005供总经理决策。
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战略管理中心培训生工资
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月收入平均值
¥
36,063
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
34,604
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
*战略管理中心培训生在全国的平均月薪为¥36,063,中位数为¥34,604,其中¥30k-38k工资占比最多,约20%。
战略管理中心培训生就业
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同比上月,人才热度
-0.73%
战略管理中心培训生招聘
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同比上月,职位数量
+0.14%
战略管理中心培训生面经
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匿名用户
战略管理中心培训生
确定通过
面试过:
香港协鑫集团
1.第一轮面试为群面,常规的群面题,共10人一个小组 2.第二轮面试为部门主管面试,主要是为了一些发散性的问题,与专业不是特别相关,主要结合简历问相关的经历 3.部门面后会有一个简短的再次面试确定每个人的管培意向
包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下自己对这个岗位的认识
2 年前 发布
1
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