综合金融主管储备干部

面试很简单，基本是在走流程。先做一个epass也就是性格测试，做了这个测试也就跟这位面试的主管绑定了，就是挂在他的下面，想换别的领导或者部门或者营业区都很难了。 这是一个销售岗位，卖的类目很多，基本上平安各个渠道的金融产品都可以卖，但主要是卖保险。保险会有业绩考核，达不到指标每个月月底会被领导催着要完成，完成不了要求要实动，不行就自己买，季度大考核不过关会被清退。无底薪，都是有责底薪，而且有责底薪也只有第一年有，以后都是其他方面的补贴和奖金。反正没业绩就没钱，想赚钱就全靠自己的业绩，因为是代理人，所以不交社保，没有五险一金。 职场很差，上午早会整半天都在早会，但办公室就像是菜市场，一个部门的房间里挤满几十上百人，找不到任何团队、职场的气氛，人员也是五花八门，不太适合刚毕业的大学生去。 ...查看更多