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技术管理员
技术管理员是做什么的?本页面为用户提供了技术管理员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-21 05:00:00 更新
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技术管理员简介
岗位职责
主要职责 1、编制设备/工装、电器检修计划 2、编制主要设备配件计划。 3、监督车间检修计划的实施情况。 4、负责部分工装设计和制造安排。 5、部分电器设计和安排安装。 6、建立健全设备/工装台帐。 7、负责制定设备/工装、电器考核制度。 岗位职责 1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、 负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。 3、 跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。 4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。 7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。 9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。 1、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 11、 完成经理交办的其它任务。 岗位责任制 一、服从分管领导和科长指挥安排,认真遵守各项规章制度,严格按安全操作规程和各项设备管理制度,搞好设备管理,落实与协调。 二、完成设备科日常设备管理的监督考核和每月各项设备物品的建账、登记、造册、挂牌工作。 三、 日常要对全公司各项设备物品进行巡回监测。监督和教育各单位岗位操作工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。 四、 按期执行好设备科下达的各项大修、检修、安装、调试、保养计划。当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系。 五、 参与设备检查、验收工作和设备事故调查、排查的处理工作。 六、 对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要及时做好记录,汇报科长和分管领导,并按领导指示措施及时下达整改通知书。 七、 对各项检查考评、考核的数据结果真实性负责,每月按时完成设备维修保养汇总表。 八、 认真落实好领导按排的监督各单位废品回收、以旧换新、修旧利废管理。 九、 对所履行的职责因管理监督不力,考评、考核不力,工作落实不力,违章违纪造成的:设备安全事故、设备损坏、经济损失、影响生产等负主要责任,承担追究。
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技术管理员工资
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月收入平均值
¥
9,891
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,404
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*技术管理员在全国的平均月薪为¥9,891,中位数为¥9,404,其中¥7k-12k工资占比最多,约44%。
技术管理员就业
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同比上月,人才热度
-0.87%
技术管理员招聘
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同比上月,职位数量
+0.14%
技术管理员面经
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匿名用户
技术管理员
感觉靠谱
面试过:
厦门建松电器
四个人一块面试,中英文自我介绍,问关于工作压力,部门协调之间的问题。 公司规模一般,利润还行,对员工蛮苛刻的,待遇很一般,晋升难度大,工作餐很烂,但是压力小,加班自由,有少量加班费。
2 年前 发布
匿名用户
技术管理员
未通过
面试过:
浙江中控技术股份有限公司
先去填他们公司的应聘表,然后等着招聘人员面试,现实技术部的人来面试,询问相关的问题,大致交代技术管理员要做的事情有哪些,没什么问题之后进行二次面试,来的是行政方面的人,拐弯抹角的问了你性格方面的事
包含1个问题,0个回答
Q:性格如何,为什么来杭州
2 年前 发布
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