感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
质量部经理-外聘员工
质量部经理-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了质量部经理-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-29 14:00:00 更新
质量部经理-外聘员工简介
岗位职责
1. 主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责；
2. 组织建立质量管理体系,不断优化质量运作流程，确保质量体系的有效运行；
3. 规划从进料至成品出货各阶段质量控制流程，持续改进质量控制模式与方法以满足客户需求；
4. 识别客诉质量需求，动态关注在客户端质量表现，快速应对客户质量反馈并推动内部改进；
5. 健全/完善与公司内部各部门及外部相关认证，计量，监测等外部机构的质量沟通机制与渠道；
6. 组织重要质量问题的解析活动，并组织质量改进活动，协助其它部门品质问题的解决；
2. 组织建立质量管理体系,不断优化质量运作流程，确保质量体系的有效运行；
3. 规划从进料至成品出货各阶段质量控制流程，持续改进质量控制模式与方法以满足客户需求；
4. 识别客诉质量需求，动态关注在客户端质量表现，快速应对客户质量反馈并推动内部改进；
5. 健全/完善与公司内部各部门及外部相关认证，计量，监测等外部机构的质量沟通机制与渠道；
6. 组织重要质量问题的解析活动，并组织质量改进活动，协助其它部门品质问题的解决；
质量部经理-外聘员工工资
月收入平均值
¥10,579
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,560
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*质量部经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥10,579，中位数为¥8,560，其中¥2k-7k工资占比最多，约38%。
质量部经理-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+0.06%
质量部经理-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+1.15%
质量部经理-外聘员工面经
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