茶叶包装

茶叶包装是做什么的?本页面为用户提供了茶叶包装的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-14 19:00:00 更新

茶叶包装简介

岗位职责
1. 在品质部的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。
2. 负责对茶叶、茶具进行抽样检验,核对外包装及数量;含茶叶、茶具质量、合格证的检验和验收,外包装盒等的检验等。
3. 负责对供应商来货的茶叶、茶具、包装盒的专检和抽检;配合生产部、外贸业务部进行茶叶、茶具的调试验收。
4. 负责在茶叶、茶具、包装盒等出现不合格时,及时通知仓库禁止发货,并找相关供应商确认不合格产品。
5. 查货中出现质量问题或货不对样板,要及时把有关缺陷信息向部门领导反映,并清楚处理结果。
6. 对查验的不合格产品,务必贴好不良产品标识,正确统计其数量,如实记录问题所在,内容必须详细描述,并上报上级领导。
7. 负责做好相关原始记录,确保数据真实可靠,及时将报表一份交仓库,一份留底。
展开

茶叶包装工资

详情
月收入平均值
¥5,343
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,398
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*茶叶包装在全国的平均月薪为¥5,343,中位数为¥5,398,其中¥2k-7k工资占比最多,约87%。

茶叶包装就业

详情
同比上月,人才热度
-0.51%

茶叶包装招聘

详情
同比上月,职位数量
+4.8%

茶叶包装面经

详情