确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
品牌拓展主管
品牌拓展主管是做什么的？本页面为用户提供了品牌拓展主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-08 06:00:00 更新
品牌拓展主管简介
岗位职责
1. 协助国家负责人进行一二级渠道代理商和重点客户的开发、管理，协调各级渠道利益关系，并进行价格体系的制定和管理；
2. 负责所在区域销售网络布局、渠道开拓、零售终端建设、客户管理、订单管理等，对所负责的客户进行定期拜访与回顾；
3. 协助制定并执行市场拓展方案、销售政策及市场推广方案等；
4. 明确所在国家区域团队的工作目标和销售任务，并完成销售任务和回款任务；
5. 支持促销活动的执行，包括路演、产品演示等来最大化促进零售销量；
2. 负责所在区域销售网络布局、渠道开拓、零售终端建设、客户管理、订单管理等，对所负责的客户进行定期拜访与回顾；
3. 协助制定并执行市场拓展方案、销售政策及市场推广方案等；
4. 明确所在国家区域团队的工作目标和销售任务，并完成销售任务和回款任务；
5. 支持促销活动的执行，包括路演、产品演示等来最大化促进零售销量；
品牌拓展主管工资
月收入平均值
¥9,568
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,462
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*品牌拓展主管在全国的平均月薪为¥9,568，中位数为¥9,462，其中¥7k-12k工资占比最多，约46%。
品牌拓展主管就业
同比上月，人才热度
+0.14%
品牌拓展主管招聘
同比上月，职位数量
+1.37%
品牌拓展主管面经
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