未通过第一部分，笔试：针对校园招聘会写一个前期宣传策划方案，大致30Min
第二部分，面试：二对一，人资经理及其下属一起面试候选人
笔试还好，但面试就奇怪了。明明本人应聘职位是培训相关，但该经理只关注招聘的经验，完全忽视候选人本身意愿，而且面试过程给我感觉其态度很一般，莫名其妙……...查看更多
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Q：自我介绍
目前主要考虑什么公司？
过往工作经历及细节
针对招聘工作：以前月招聘量多大？最难招聘的职位是哪个？你怎么理解招聘工作？……
培训及企业文化
培训及企业文化是做什么的？本页面为用户提供了培训及企业文化的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-02 18:00:00 更新
培训及企业文化简介
岗位职责
1. 协助组织发展经理制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2. 负责培训需求、计划、实施、监控、评估和考核工作；
3. 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并内部讲授；
4. 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
2. 负责培训需求、计划、实施、监控、评估和考核工作；
3. 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并内部讲授；
4. 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
培训及企业文化工资
月收入平均值
¥13,681
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,953
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,850
*培训及企业文化在全国的平均月薪为¥13,681，中位数为¥11,953，其中¥7k-12k工资占比最多，约35%。
培训及企业文化就业
同比上月，人才热度
-0.42%
培训及企业文化招聘
同比上月，职位数量
+0.28%
培训及企业文化面经
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