人力资源总监-外聘员工

人力资源总监-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了人力资源总监-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-07 05:00:00 更新

人力资源总监-外聘员工简介

岗位职责
1. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2. 管理本部门日常工作,制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
3. 配合人事部主管完善人力资源相关管理制度和工作流程。
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人力资源总监-外聘员工工资

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月收入平均值
¥27,455
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥27,240
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
*人力资源总监-外聘员工在全国的平均月薪为¥27,455,中位数为¥27,240,其中¥22k-30k工资占比最多,约19%。

人力资源总监-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+1.3%

人力资源总监-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.26%

人力资源总监-外聘员工面经

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