综合策略岗

1. 根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，组织实施4s店年度经营计划和发展规划；
2. 组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
3. 完善4S店各项管理，健全目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；
4. 负责4s店公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订；
5. 负责协调组织完成公司安排的活动；
6. 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
7. 推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
8. 协调、激励所属部门的工作，并严格进行量化考核；1
1. 具备较强的综合管理能力、战略决策能力、销售策划能力。