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笔试+一面+二面。 笔试题目不难，但题量大，时间短。一定一定要把我时间，笔试做的比较糟糕，还是给了面试机会。 一面：首先一分钟自我介绍，之后是无领导小组讨论，题目是人生要选定目标，坚定不移的努力，还是应随心随意，欣赏路边风景。先确定正反方，以正反方分组讨论。最终各小组选一人有1分钟总结。要争取当第一个发言和总结的人，单位认为比较有领导能力。一面后淘汰比率大概1/2。最后hr会对个别人提问，一般是hr感兴趣的人。这轮主要考察面试者逻辑组织能力、应变能力。 二面：面试官有韩国人。自我介绍、自己的优势，对该工作岗位的理解认识，衣恋旗下比较了解的品牌。hr根据每人简历针对每人提一个问题。最后有两个名额可做补充说明。该轮要多说相关工作经验。 总结：感觉衣恋比较重视工作经验和外形条件。最后入选的两个人一个是有优衣库的实习经验。一个是形象气质好。建议：该公司工作环境还不错，但工作较辛苦，压力较大，单休。喜欢的人加油！...查看更多

个人经验：第一轮 人事面试，别人的不清楚。反正我的三个人 一起面试的。人事经理会问一些问题，看似不难，  感觉又不是随便问的 ，懂了吧； 第二轮 部门长面试，韩国人韩语交流。 一般主要看你的个人真才实干是哪种水平，然后问下你的个人意愿。介绍下 职位情况，部门长这关过了，问题80%的，没问题了； 第三轮 人事老大面试，韩国人韩语交流，距离太大，在线远程面试的网速也不好，不知道说什么。也不知道那人听清楚没 ，哈哈。最后就是法人长签署用人合同，over。 ...查看更多