餐饮部文员-实习生

1. 根据运营中心的年度规划制定运营部的年度、季度、月度的绩效目标计划，并围绕绩效目标制定相应的实施方案及督导、优化整改的有效监督管理机制；
2. 对营运部各区域的运营管理工作负责，协助并指导区域管理负责人在人员、物料、设备、卫生、安全操作、突发事件等方面所涉及的营运工作；
3. 传达公司及上级部门的政策和制度，并以公司及上级部门的政策和制度为指导根据本部门组织架构制定部门的管理制度、工作标准及流程，持续健全完善；
4. 对公司所制定的各项规章制度、产品标准、工作流程规范、终端售卖设备维护保养等工作的执行情况进行追踪检查、督导及整改；
5. 定期组织对各区域各级管理组及终端售卖点进行日常巡视检查，发现问题及时回馈相关负责人，找出原因并指导、整改或修改、优化实施方案，并制定改善计划，同时监督其执行情况；保证营运计划工作正常运作；
6. 对运营部各级管理人员进行日常针对性的思想沟通及工作辅导，提高区域内管理人员的整体管理能力，从而提升所辖区域的各项营运指标；1
7. 制定、完善餐品配送的规章制度和流程标准，组建团队，完成所辖区域终端销售网点的配餐工作；1
8. 对终端售卖系统设备的日常维护保养、一般维修的管理工作负责；1