班长。主管助理

班长。主管助理是做什么的?本页面为用户提供了班长。主管助理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-03 14:00:00 更新

班长。主管助理简介

岗位职责
岗位职责:
1.召集和主持教务委员会、教学素质委员会、学术委员会会议,检查、督促会议决议的落实。
2.根据学院事业发展规划,制定学院教学、科研工作规划并组织实施。
3.确定培养计划、培养目标和培养规格,提出教学改革思路。
4.检查组织制定与修订课程计划、课程标准、教学管理管理文件。
5.监督和指导全院教学秩序、教学质量和科研工作。
6.进行教学运行管理,审批任课教师,审批使用教材。
7.负责全院教风和师资队伍、教学管理队伍配置、考核、提升。
8.负责全院师资、教学场所、实训基地、教学设施备的合理调配。
9.负责各种教学评估、专业评估的组织领导工作。
10.主持重大教学事故的认定和处理。
11.批准教学管理经费、科研及设备经费和系部办学经费的使用。
12.负责全院性教学比赛、体育运动会等重大教学活动。
13.负责科研立项、实践教学基地以及产学研一体化发展工作。
14.做好院长交办的其它工作。

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班长。主管助理工资

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月收入平均值
¥7,281
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,323
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,980
*班长。主管助理在全国的平均月薪为¥7,281,中位数为¥7,323,其中¥7k-12k工资占比最多,约47%。

班长。主管助理就业

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同比上月,人才热度
+2.07%

班长。主管助理招聘

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同比上月,职位数量
+1.36%

班长。主管助理面经

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