分公司人力资源经理

分公司人力资源经理是做什么的?本页面为用户提供了分公司人力资源经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-30 06:00:00 更新

分公司人力资源经理简介

岗位职责
1. 负责制定合理的薪酬体系,及薪酬管理工作;
2. 依据公司业务目标,建立全面有效的绩效方式和考核办法,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
3. 负责本部门的内部管理工作,对本部门人员的工作进行指导、评估与考核;
4. 负责协助总经理做好公司内控体系建设;
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分公司人力资源经理工资

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月收入平均值
¥11,646
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,160
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*分公司人力资源经理在全国的平均月薪为¥11,646,中位数为¥11,160,其中¥7k-12k工资占比最多,约36%。

分公司人力资源经理就业

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同比上月,人才热度
+0.28%

分公司人力资源经理招聘

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同比上月,职位数量
+0.4%

分公司人力资源经理面经

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