乡镇农电工

1. 负责分公司的日常经营管理工作；
2. 负责组织实施运营商、会员店发展计划，带领团队完成经营目标；
3. 有效地管理分公司相关运营业务，制定行动计划，保证团队业绩的完成；
4. 确保分公司业务人员达到既定的发展目标及服务标准，维护良好的公司品牌声誉；
5. 督导并定期评估业务人员的业绩，确保其遵守内部规定、符合规范以及审计标准；
6. 培训和发展新的业务人员，以确保团队稳定性；
7. 负责分公司推行企业文化管理体制的执行和建设；
8. 负责分公司各种突发事件的协调与处理。