未通过面试共分为两轮，第一轮是HR和line manager面试，主要内容是关于过去工作经验，以及性格的测试，还比较顺利，猎头反馈对我的专业性比较认可，第二轮是他们的panel,这个没过，评价说认为我在这个过程中没有看出有明显的贡献。
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Q：1。过往工作中的成功案例
2。失败案例
3。对团队的主要贡献。
4。优点和缺点。
品类管理主管
品类管理主管是做什么的？本页面为用户提供了品类管理主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-15 06:00:00 更新
品类管理主管简介
岗位职责
1. 遇有紧急事故，协助处理善后工作；
2. 接受及处理重大投诉，予以记录，及向上级报告；
3. 负责起草各类通知、商户文件等；
4. 各类费用收缴情况及监督工作；
5. 熟悉运营相关各项管理制度；
6. 负责办理商户的入场、退租，以及装修手续；
2. 接受及处理重大投诉，予以记录，及向上级报告；
3. 负责起草各类通知、商户文件等；
4. 各类费用收缴情况及监督工作；
5. 熟悉运营相关各项管理制度；
6. 负责办理商户的入场、退租，以及装修手续；
品类管理主管工资
月收入平均值
¥19,136
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥18,957
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
*品类管理主管在全国的平均月薪为¥19,136，中位数为¥18,957，其中¥2k-7k工资占比最多，约22%。
品类管理主管就业
同比上月，人才热度
-2.91%
品类管理主管招聘
同比上月，职位数量
+1.15%
品类管理主管面经
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