面试过程:
一面:
12个人一组
没有自我介绍
第一个环节是90s演讲
题目网上都能找到
我们当时出了
选择一个好学校重要还是好导师重要,竞争和合作哪个更促进社会发展,知足常乐还是不知足常乐,先成家还是先立业,以成败论英雄还是不以成败论英雄
想好了就举手,演讲题目不能重复
我说的很差,但是还是通过了一面
我觉得可能hr更看重的是你的观念和优衣库是否符合,比如知足常乐什么的我就不建议选了,我当时说的是先立业再成家
第二个环节小组讨论
我们的题目是在预算一定的情况下,有6名店员,你要录用哪个
小组讨论感觉积极参与就好,并不是很重要,因为Hr从中间开始就一直在看简历,没怎么看我们发言。。
我小组讨论一句话没说也通过了一面,神奇
第三个环节是hr就他感兴趣的人进行提问
个人觉得,如果被提问到了,说明hr觉得你和优衣库文化相符,请好好把握
当时被问到的问题有:你朋友觉得你是一个什么样的人,你为什么想进优衣库
我水水地过了一面
二面:
流程网上也能找到
4个人一组,区域经理面
1分钟左右自我介绍(3个小伙伴都超时了。。)
然后hr针对简历和你的回答问问题
当时问过的问题有:
你在留学生活中遇到最大的困难是什么?怎么解决的?
你有没有一度想放弃的事?
你有哪些团队合作的经历?
你在工作中有哪些为人服务的经历?
你为什么想进优衣库?
我说的不大好,感觉试图把自己表现得太完美,被Hr质疑了一次“你人生感觉上去是一帆风顺的”,可能因此挂了吧
个人的建议是:找到一件做的好和做的不好的事,自己好好准备从头到尾的经过和细节,编的地方要能圆上
二面挂了...查看更多
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Q:你为什么想进优衣库