确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
联络中心经理
联络中心经理是做什么的？本页面为用户提供了联络中心经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-08 19:00:00 更新
联络中心经理简介
岗位职责
1. 负责制定客服目标体系，并对用户体验KPI指标负责；
2. 负责建立客服业务的日常运营的系统、质量、流程、培训、报表等体系，确保联络中心高效运转；
3. 负责业务预测、人员规划，长短期预测规划客服人员；
4. 负责制定团队绩效方案、激励制度，激发团队追求客户体验；
5. 与公司各部门协调，完善服务体系，提升客户体验；
6. 负责联络中心业务系统功能的不断升级和完善；
2. 负责建立客服业务的日常运营的系统、质量、流程、培训、报表等体系，确保联络中心高效运转；
3. 负责业务预测、人员规划，长短期预测规划客服人员；
4. 负责制定团队绩效方案、激励制度，激发团队追求客户体验；
5. 与公司各部门协调，完善服务体系，提升客户体验；
6. 负责联络中心业务系统功能的不断升级和完善；
联络中心经理工资
月收入平均值
¥12,830
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥13,489
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,061
最高:¥78,800
*联络中心经理在全国的平均月薪为¥12,830，中位数为¥13,489，其中¥7k-12k工资占比最多，约41%。
联络中心经理就业
同比上月，人才热度
+1.27%
联络中心经理招聘
同比上月，职位数量
+0.28%
联络中心经理面经
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