搜公司、看面经、查工资
工作范围工程师
工作范围工程师是做什么的?本页面为用户提供了工作范围工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-12 02:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
工作范围工程师简介
岗位职责
工作内容 研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等; 研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等; 研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等; 研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等; 研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路; 负责技术平台使用的意见反馈,客户使用满意度反馈,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户的应用提供建议。 职业要求 教育背景 通信技术工程师需要具备计算机、通信、电子等专业,大专以上学历。 工作经验 1、能使用部分编程工具编写程序,例如delphi或C++等;2、有扎实计算机网络和通信基础知识,对移动通信技术有所了解; 3、有建立软件产品架构的能力,具有独立分析和处理计算机及网络故障能力; 4、精通局域网的维护及网络安全; 5、有软件程序开发或系统分析相关工作经验; 6、具有程控交换机或计算机网络的安装和售后服务经验; 7、良好的沟通与表达能力,具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力; 8、英语阅读能力强;英语水平大学四级以上; 9、具有较好的文字表达能力和文档组织能力,能独立完成全部或部分应标文档制作; 1、工作踏实积极上进肯吃苦;勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力; 11、需要身体健康,适应快节奏、高强度的工作要求。 薪资行情 通信技术工程师一般范围在3-8元左右,工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。 据统计:华为:新进员工月薪6元(2011年数据);UT斯达康:新进员工月薪55元左右,补贴近2元。惠州电信局:新进员工月薪2-35元,补贴3元,年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司,新员工的待遇是达不到这个水平的。 目前中国IT企业比较缺少该类人才,尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到1万左右,而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。 职业发展 刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基础做起,慢慢积累经验,在技术的学习中掌握管理技能,既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管是比较紧缺的,通信技术工程师可以朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。 通信工程师一般分为三级:助理工程师、工程师、通信工程师,从业者可拾级而上,不断追求行业内的晋升。同时,通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训,得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会,从而,逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。
展开
工作范围工程师工资
详情
月收入平均值
¥
16,044
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
13,968
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*工作范围工程师在全国的平均月薪为¥16,044,中位数为¥13,968,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。
工作范围工程师就业
详情
同比上月,人才热度
+1.23%
工作范围工程师招聘
详情
同比上月,职位数量
+0.4%
工作范围工程师面经
详情
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
相关岗位
工程师
软件工程师
测试工程师
软件开发工程师
机械工程师
软件测试工程师
软件研发工程师
运维工程师
java工程师
java开发工程师
首页
工作范围工程师
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
分析检测室主管岗位职责
平面设计 三维设计岗位职责
信息化支撑中心主管岗位职责
押运员-实习生岗位职责
动力电芯研发岗位职责
药政翻译岗位职责
java开发-小时工岗位职责
美加文案岗位职责
人力资源部实习岗位职责
大庆石油管理局职工岗位职责
媒介策划副经理岗位职责
华为研发岗位职责
动力设备部梁森岗位职责
无担保贷款岗位职责
德旺流体岗位职责
客户助理专员岗位职责
社交与统筹编辑岗位职责
采供内勤岗位职责
人力资源经理—集团内地公司岗位职责
银行信贷岗位职责
分析检测室主管工资
平面设计 三维设计工资
信息化支撑中心主管工资
押运员-实习生工资
动力电芯研发工资
药政翻译工资
java开发-小时工工资
美加文案工资
人力资源部实习工资
大庆石油管理局职工工资
媒介策划副经理工资
华为研发工资
动力设备部梁森工资
无担保贷款工资
德旺流体工资
客户助理专员工资
社交与统筹编辑工资
采供内勤工资
人力资源经理—集团内地公司工资
银行信贷工资
分析检测室主管就业前景
平面设计 三维设计就业前景
信息化支撑中心主管就业前景
押运员-实习生就业前景
动力电芯研发就业前景
药政翻译就业前景
java开发-小时工就业前景
美加文案就业前景
人力资源部实习就业前景
大庆石油管理局职工就业前景
媒介策划副经理就业前景
华为研发就业前景
动力设备部梁森就业前景
无担保贷款就业前景
德旺流体就业前景
客户助理专员就业前景
社交与统筹编辑就业前景
采供内勤就业前景
人力资源经理—集团内地公司就业前景
银行信贷就业前景
分析检测室主管招聘
平面设计 三维设计招聘
信息化支撑中心主管招聘
押运员-实习生招聘
动力电芯研发招聘
药政翻译招聘
java开发-小时工招聘
美加文案招聘
人力资源部实习招聘
大庆石油管理局职工招聘
媒介策划副经理招聘
华为研发招聘
动力设备部梁森招聘
无担保贷款招聘
德旺流体招聘
客户助理专员招聘
社交与统筹编辑招聘
采供内勤招聘
人力资源经理—集团内地公司招聘
银行信贷招聘
分析检测室主管面试
平面设计 三维设计面试
信息化支撑中心主管面试
押运员-实习生面试
动力电芯研发面试
药政翻译面试
java开发-小时工面试
美加文案面试
人力资源部实习面试
大庆石油管理局职工面试
媒介策划副经理面试
华为研发面试
动力设备部梁森面试
无担保贷款面试
德旺流体面试
客户助理专员面试
社交与统筹编辑面试
采供内勤面试
人力资源经理—集团内地公司面试
银行信贷面试