感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
北京科蓝软件系统有限公司
北京科蓝软件系统有限公司是做什么的？本页面为用户提供了北京科蓝软件系统有限公司的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-09 06:00:00 更新
北京科蓝软件系统有限公司简介
岗位职责
1. 40%配合部门完成在线平台的技术解决方案；
2. 20%负责与内容编辑、实验室团队对接，并跟进问题的处理和反馈；
3. 15%协调解决实施过程中遇到的技术难题；
4. 15%负责对实施团队的培训和指导；
5. 10%部门经理安排的其它工作
2. 20%负责与内容编辑、实验室团队对接，并跟进问题的处理和反馈；
3. 15%协调解决实施过程中遇到的技术难题；
4. 15%负责对实施团队的培训和指导；
5. 10%部门经理安排的其它工作
北京科蓝软件系统有限公司工资
月收入平均值
¥16,072
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,585
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*北京科蓝软件系统有限公司在全国的平均月薪为¥16,072，中位数为¥12,585，其中¥7k-12k工资占比最多，约25%。
北京科蓝软件系统有限公司就业
同比上月，人才热度
+0.25%
北京科蓝软件系统有限公司招聘
同比上月，职位数量
+0.18%
北京科蓝软件系统有限公司面经
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