面试分为两轮,第一轮是HR面试,一般会电话形式询问过去工作经历,求职意向,大致薪资范围等等,HR同事也会聊聊候选人对汽车行业和一些基本产品的看法。面试中英文都会有,一般是先中文后英文,因此除了个人介绍以外,一些基本的汽车英语也需要准备一下。
第二轮一般都是业务部分面试,福特比较人性化的就是异地可以通过视频面试,一般分为两轮大概两个小时左右,第一轮通常是case study,会给到候选人一篇英文的case一般是某个市场的一些基本情况,让候选人根据市场情况来做一些产品规划的提案。时间很紧张而且需要用英文作答,还需要画图表等等。
第二个小时就是面试环节,一般前半个小时会针对case来做一些提问和回答,主要考察候选人产品规划的知识和能力。后半个小时是常规面试会针对简历和过去的经历做一些提问。
整个面试都是纯英文进行,因此候选人必须有一定的英文表达能力。面试通过后会有HR联系谈薪资和入职时间,所有环节都敲定了,基本就可以发offer了。
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