酒店预订员

可能是急招，电话是由人事部负责招聘的主动打电话来邀约面试的，并说明无需工作经验，会指导上岗。但面试过程中部门经理与hr口径不一，需要招聘有经验的文员，并且说明了岗位的工作性质，且强调了压力大的问题。但面试的过程很愉快，需要等待一周后通知面试结果。但日航的住宿条件很一般，6人间，且无独立卫生间，所以我认为对员工待遇这块也不会太好，面试通过后也没有去。...查看更多

工作地点感觉和五星级酒店那么高大上，一般面试他是不会在约定时间之前打电话确认来不来。这点做得不错。但最讨厌要打印一堆资料给他，一张一块，8块就这样没了。要先笔试，翻译两段内容，分别为四六级的难度，面试官问的问题也很专业，针对性岗位的要求提问我一些问题。主要问我的第一份工作经历，学习到什么东西。自己的性格怎样，接不接受轮班 最早7点，最晚8点。主要还是要英语自我介绍。差不多十几二十分钟，面试差不多了 ，等通知吧。然后下午通知我去复试。好开心。结果第二天是主管面的，挺有气场的，白骨精人物。问的问题都是工作的一些最不能忍受的，例如能不能接受轮班早7晚11，刚开始半年是没绩效拿的，你能接受吗、我们都有一个销售量，达不到就有时要加班，ok吗，最讨厌用香港那种是不是抛个英语单词出来，这样激我，估计察看我到底有多大的决心想在哪里做吧。后面一些问题也有陷阱的，想了一想要求真高呀，果然是外企，哈哈。等两个星期通知吧。没戏啦。...查看更多