感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
HRM-实习生
HRM-实习生是做什么的？本页面为用户提供了HRM-实习生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-05 23:00:00 更新
HRM-实习生简介
岗位职责
1. 负责OA系统实施工作，根据客户需求及自身产品功能进行，制定并执行系统功能搭建。确认项目实施范围、成本控制与风险控制；
2. 实施工程师进行实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；
3. 在项目经理的指导下充分利用项目组内成员及公司内各部门各类资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；
4. 与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；
2. 实施工程师进行实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；
3. 在项目经理的指导下充分利用项目组内成员及公司内各部门各类资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；
4. 与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；
HRM-实习生工资
月收入平均值
¥5,848
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,765
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*HRM-实习生在全国的平均月薪为¥5,848，中位数为¥5,765，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
HRM-实习生就业
同比上月，人才热度
-0.12%
HRM-实习生招聘
同比上月，职位数量
+0.14%
HRM-实习生面经
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