确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
四级部门主管
四级部门主管是做什么的？本页面为用户提供了四级部门主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-09 15:00:00 更新
四级部门主管简介
岗位职责
1. 向业务员以及客户了解项目安排制样，跟中并反馈送样结果；
2. 承接客户订单并在ERP上准确地下单；
3. 管理订单，对已经接收到的订单和ERP上下达的订单负责；
4. 处理售后退货。
2. 承接客户订单并在ERP上准确地下单；
3. 管理订单，对已经接收到的订单和ERP上下达的订单负责；
4. 处理售后退货。
四级部门主管工资
月收入平均值
¥11,107
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,195
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*四级部门主管在全国的平均月薪为¥11,107，中位数为¥10,195，其中¥7k-12k工资占比最多，约40%。
四级部门主管就业
同比上月，人才热度
+3.34%
四级部门主管招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
四级部门主管面经
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