2015 GMT

1. 对企业质量、环境、职业健康安全等体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。
2. 2定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审工作，协助开展外部审核工作。
3. 3参与体系文件的编制，负责体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。
4. 4当企业的职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善体系的合理化建议，报管代批示。
5. 6协助责任部门对于体系日常审核、内审、外审、管审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果；
6. 7协助部门负责人做好与相关认证机构的沟通、联络工作。