确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
持续改进办经理
持续改进办经理是做什么的？本页面为用户提供了持续改进办经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-05 05:00:00 更新
持续改进办经理简介
岗位职责
1. 主导公司生产设备技改计划并组织实施，满足生产运营需求；
2. 制定设备维修、维护计划，并组织实施，保障生产、销售的正常运行；
3. 主导新开门店设备相关工作落实；
4. 组织完成旧店改造和新开门店的水电工程验收和相关辅助工作；
5. 维修零部件成本评估及管控；
6. 操作工操作检查指导；
7. 动力设备安装调试验收
2. 制定设备维修、维护计划，并组织实施，保障生产、销售的正常运行；
3. 主导新开门店设备相关工作落实；
4. 组织完成旧店改造和新开门店的水电工程验收和相关辅助工作；
5. 维修零部件成本评估及管控；
6. 操作工操作检查指导；
7. 动力设备安装调试验收
持续改进办经理工资
月收入平均值
¥19,198
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥16,717
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥79,900
*持续改进办经理在全国的平均月薪为¥19,198，中位数为¥16,717，其中¥7k-12k工资占比最多，约22%。
持续改进办经理就业
同比上月，人才热度
+0.02%
持续改进办经理招聘
同比上月，职位数量
+0.46%
持续改进办经理面经
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薪资待遇
就业趋势
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面试经历