酒店预订部主管

酒店预订部主管是做什么的?本页面为用户提供了酒店预订部主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-09 22:00:00 更新

酒店预订部主管简介

岗位职责
1. 建立健全的酒店的组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化
2. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标
3. 负责制定酒店的经营预算和决算
4. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标
5. 组织研究市场动态,全面分析市场变化趋势,制定市场策略,并随时了解并确保酒店的公关形象在当地市场是积极正面的
6. 做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;制定酒店客房、餐饮、娱乐销售计划及最新优惠促销方案,并完成月度和年度销售目标
7. 督促酒店维护保养工作和酒店安全管理工作
8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象1
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酒店预订部主管工资

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月收入平均值
¥7,424
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,247
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥73,600
*酒店预订部主管在全国的平均月薪为¥7,424,中位数为¥7,247,其中¥2k-7k工资占比最多,约56%。

酒店预订部主管就业

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同比上月,人才热度
+1.92%

酒店预订部主管招聘

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同比上月,职位数量
+1.53%

酒店预订部主管面经

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