确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
测试组成员
测试组成员是做什么的？本页面为用户提供了测试组成员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-11 21:00:00 更新
测试组成员简介
岗位职责
1. 负责测试规范与测试计划的制订，管理测试活动的范围，制定软件测试计划；
2. 按照测试计划，分配测试任务，确保测试的顺利开展；
3. 组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
4. 根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力；
5. 带领项目测试组进行功能测试、自动化、性能测试。
2. 按照测试计划，分配测试任务，确保测试的顺利开展；
3. 组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
4. 根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力；
5. 带领项目测试组进行功能测试、自动化、性能测试。
测试组成员工资
月收入平均值
¥18,283
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥19,644
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*测试组成员在全国的平均月薪为¥18,283，中位数为¥19,644，其中¥12k-17k工资占比最多，约23%。
测试组成员就业
同比上月，人才热度
-0.1%
测试组成员招聘
同比上月，职位数量
+0.78%
测试组成员面经
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