确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
天津子子公司产品零售主管
天津子子公司产品零售主管是做什么的？本页面为用户提供了天津子子公司产品零售主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-27 12:00:00 更新
天津子子公司产品零售主管简介
岗位职责
1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 根据市场营销计划，完成个人和部门销售目标；
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5. 维护老客户关系，挖掘客户需求，实现再合作；
6. 有一定业务及管理能力后可以带领销售团队；
2. 根据市场营销计划，完成个人和部门销售目标；
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5. 维护老客户关系，挖掘客户需求，实现再合作；
6. 有一定业务及管理能力后可以带领销售团队；
天津子子公司产品零售主管工资
月收入平均值
¥12,514
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,226
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*天津子子公司产品零售主管在全国的平均月薪为¥12,514，中位数为¥12,226，其中¥7k-12k工资占比最多，约43%。
天津子子公司产品零售主管就业
同比上月，人才热度
+0.3%
天津子子公司产品零售主管招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
天津子子公司产品零售主管面经
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