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鞋类业务营运主管-外聘员工
鞋类业务营运主管-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了鞋类业务营运主管-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-02 01:00:00 更新
鞋类业务营运主管-外聘员工简介
岗位职责
1. 主持事业部日常工作，确保事业部各项管理工作以及对外协调工作平稳开展；
2. 按照公司的整体发展战略规划与目标，在事业部辖区范围内将公司品牌进行拓展；负责事业部区域范围内市场工作的拓展规划；
3. 负责做好事业部人事管理工作，做好人才团队建设；
4. 根据总公司整体培训计划，组织所属人员积极配合相关培训的有效实施；
5. 严格执行公司财务管理制度和依据经营费用预算，严格控制各项经营费用支出，杜绝不合理的费用发生；
2. 按照公司的整体发展战略规划与目标，在事业部辖区范围内将公司品牌进行拓展；负责事业部区域范围内市场工作的拓展规划；
3. 负责做好事业部人事管理工作，做好人才团队建设；
4. 根据总公司整体培训计划，组织所属人员积极配合相关培训的有效实施；
5. 严格执行公司财务管理制度和依据经营费用预算，严格控制各项经营费用支出，杜绝不合理的费用发生；
鞋类业务营运主管-外聘员工工资
月收入平均值
¥16,445
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,804
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,075
*鞋类业务营运主管-外聘员工在全国的平均月薪为¥16,445，中位数为¥14,804，其中¥7k-12k工资占比最多，约28%。
鞋类业务营运主管-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+0.2%
鞋类业务营运主管-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.56%
鞋类业务营运主管-外聘员工面经
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