确定通过提前五分钟到达，前台小姐姐很温油，给了水叫等着。一面是那个副总，台湾人、看了简历问了基本问题之后、就开始显摆公司有多么了不起、业务有多么庞大、人才有多么丰富，然后会跟你说这个工作不好做、出差多出差远，给你下马威看你是否能够承受，还会问你上一份工作为什么离职、薪资多少，来计算给你最低价；二面是培训相关负责人，没啥印象了反正问题都挺普通的，简短走流程；
三面是人事主管，脾气蛮不好，不太尊重人，看你是学语言的，叫你简短说一段，说了又说“啊，听不懂，听起来你也不是很喜欢这门语言的样子嘛”，冷嘲热讽的，体验感超级差。最终面试是通过了的，但是薪资开得太低了、出差多、事多、人事还不好相处的情况下，就拒绝了。
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包含1个问题，3个回答
Q：上一份工作离职的原因？
感觉没戏
感觉靠谱