人力与企业文化

人力与企业文化是做什么的?本页面为用户提供了人力与企业文化的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-22 09:00:00 更新

人力与企业文化简介

岗位职责
1. 参与编制年度企业文化建设工作规划,及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
2. 公司文化氛围的营造和传播渠道的建立,负责企业文化载体的搭建和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等;
3. 设计并开展公司级重点会议和文化活动;组织公司社团活动、体育赛事及年会活动等关事宜;
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人力与企业文化工资

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月收入平均值
¥5,843
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,674
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力与企业文化在全国的平均月薪为¥5,843,中位数为¥5,674,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。

人力与企业文化就业

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同比上月,人才热度
+0.71%

人力与企业文化招聘

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同比上月,职位数量
+0.16%

人力与企业文化面经

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