确定通过面试之前会经过一轮简历删选，然后会邀请去现场做一份笔译。笔译通过，才会通知面试。面试流程比较简单，就是主管就简历提问，了解相关工作经历。获得的证书等。职业规划，之前的离职原因等。
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Q：为什么从上一家公司离职
翻译-外聘员工
翻译-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了翻译-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 11:00:00 更新
翻译-外聘员工简介
岗位职责
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
翻译-外聘员工工资
月收入平均值
¥10,929
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,398
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*翻译-外聘员工在全国的平均月薪为¥10,929，中位数为¥11,398，其中¥7k-12k工资占比最多，约40%。
翻译-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-1.31%
翻译-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.7%
翻译-外聘员工面经
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