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部门文员简介

岗位职责

岗位职责：
1、管理代理合同、结算、开票等文职相关工作。
2、与财务对接代理费用，合同整理。
3、做为部门文员对接各部门行政日常工作。
4、服从上级安排。

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部门文员工资

月收入平均值

¥5,643

高于平均值占比

0%

月收入中位数

¥5,580

近一年趋势

持平

整体分布

历年变化

最低:¥2,001

最高:¥79,900

*部门文员在全国的平均月薪为¥5,643，中位数为¥5,580，其中¥2k-7k工资占比最多，约78%。

部门文员就业

同比上月，人才热度

-0.11%

部门文员招聘

同比上月，职位数量

+0.32%

部门文员面经

面试过：立讯精密工业

去了先填表，然后人事通知部门主管过来面试，没怎么问我，都是他在说，主要说工作内容，然后就是要加班，工资还可以，工作内容也不难，就是要加班，就算工作完成了也要加班，然后就是接受不了每天加班，所以拒绝了

确定通过

面试过：厦门华强文化科技有限公司

1.有专门的面试用房间，人事基本问题询问，之后换主管类人员来面试。总体而言面试流程中规中矩。 2.华强招聘的大部分都是需求岗位，就是说目前缺人你能力匹配面试都可以过的。另外人事和主管面试的时候挺客气的，所以只要真诚地把自己的想要的福利待遇说出来，对方都会老实的告知能不能满足；工作内容会大致说一下，如果自己对面试岗位比较有心得的话，最好在这个过程把一些日常工作常见的问题也提出来，你会发现这个岗位日常工作面临的弊端。 3.华强的试用期是六个月，工作时间是月休四天可自调时间，周末和节假日比较忙一般不休息。这些问题人事都会说，个人感觉一定要认真思考能不能接受。普通员工的要求比较低，高级技术人员和领导的招聘要求比较严格，只要符合要求其他的个人感觉问题不大。 ...查看更多

未通过

面试过：Timeis

面试的岗位是部门助理，是HR主动打电话过来叫我过去面试的，没有投简历。整个面试中规中矩，等待的时间比面试还长，整体给人的感觉像走过场。

未通过

面试过：科信技术

公司环境还可以，开始和hr简单的聊了几个问题，之后就去和部门领导面试。但是刚好领导在开会，等了四十多分钟，也简单的问了一下岗位相关等问题，面试的部门领导应该对岗位人员要求挺高的。

未通过

面试过：大明DMSSC

两轮，一轮HR小姐姐，问了些简历上的问题，然后就去车间办公室，二面是部门部长，人还不错，笑嘻嘻的，问的问题都不难，但是自己事先没做好准备，他问了三个Excel函数，因为不常用，所以也没想起来。然后，然后觉得凉了，其实觉得挺可惜的，半个月等来的面试机会……

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