主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工

主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-07 21:00:00 更新

主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工简介

岗位职责
1. 根据总经理授权,全面主持整个公司生产管理工作,代表总经理对生产管理的相关事务进行全面管理。
2. 根据公司经营计划组织安排生产,科学统筹,组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。结合外部市场及内部库存等情况,及时调整和优化生产方案,提升效率,降低成本。
3. 负责组织起草生产管理规章制度和标准程序,组织实施并监督执行;负责本部门职责权限、薪酬、绩效机制的建设,并监督执行落地。做好本部门团队建设工作
4. 推进本部门的质量成本管理,并监督实现情况,确保其控制在指标内;推进本部门的产品策划实现和工艺改进,并监督实施的效果。
5. 牵头负责组织对重大质量事故的调查分析,并指导实施转达公司与部门之间的信息,解决部门内相关管理问题。
6. 负责生产过程中各项影响、因素的控制,如
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主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工工资

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月收入平均值
¥26,481
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥22,734
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥26,481,中位数为¥22,734,其中¥22k-30k工资占比最多,约19%。

主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+2.46%

主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.78%

主管计划推进和生产的副总经理-外聘员工面经

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