商场部管理员

商场部管理员是做什么的?本页面为用户提供了商场部管理员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 23:00:00 更新

商场部管理员简介

岗位职责
基本概念 商场管理人员是指在商场日常管理中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的各级管理人员,他们是一个专业知识丰富、管理技能过硬、综合素质良好的管理干部队伍,下设总经理、常务副总经理、总经理助理、办公室主任等,其工作绩效的好坏直接关系着商场的的成败兴衰。 能力要求 商场管理人员必须具有丰富的社交经验及较强的沟通能力,熟悉商场管理运作、有员工培训工作经验、有独立办事能力,具有较好的再学习能力。 职责范围 1、全面负责商场经营管理,及商场计划的制度,实施和检查。 2、根据实际改革原有的组织机构,营销方针,利益分配方案以及管理形式。 3、建立商场组织,任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数,保证商场服务质量适应顾客须求。 4、对商场的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。 5、遵守国家财务管理制度规定,决定资金的分配,成本和投资,并对资金的使用进行指挥和监督。 6、代表商场承担商场的社会责任。 7、奖优罚劣,负责全体员工的合法权益和民生权利。
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商场部管理员工资

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月收入平均值
¥8,039
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,388
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*商场部管理员在全国的平均月薪为¥8,039,中位数为¥7,388,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。

商场部管理员就业

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同比上月,人才热度
+4.42%

商场部管理员招聘

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同比上月,职位数量
+0.2%