企管部绩效主管

企管部绩效主管是做什么的?本页面为用户提供了企管部绩效主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-01 19:00:00 更新

企管部绩效主管简介

岗位职责
1. 根据集团公司的战略规划,主持集团公司年度经营计划的制订,协助各子公司、事业部制定战略规划和年度经营计划;
2. 负责集团年度工作计划、预算及组织绩效管理,设计优化集团组织绩效体系及绩效评估实施;
3. 负责集团整体经营运营管理,组织项目协调、运营分析等会议;
4. 负责集团机制创新、管控体系构建、制度流程再造、授权体系优化;
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企管部绩效主管工资

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月收入平均值
¥18,495
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,738
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*企管部绩效主管在全国的平均月薪为¥18,495,中位数为¥14,738,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。

企管部绩效主管招聘

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同比上月,职位数量
持平

企管部绩效主管面经

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