工装设计

先是人事了解一下你的家庭情况，问问你对职位的看法。然后和你交流一下，应聘技术类的是问问你对设计软件掌握的怎么样啊，希望从事哪一个方向的。就本公司来看，水平在一般之上的建议选择研发的。不要都听人事的安排，一般都是哪里缺人希望你去哪里的，而缺人的岗位一般是公司内相对一般的吧，毕竟算是都招不到人。 决定好方向后人事会带相应部门的领导来面试，基本也就是问问你的专业情况什么的，应届生的话不涉及专业知识。因为都需要重新培训。告知应届生基本工资都一样，不过调薪幅度低，一年也就一次调薪，能接受的话就可以上班了。 ...查看更多