面经详情

先问问家庭情况,了解一下你的技能
先是人事了解一下你的家庭情况,问问你对职位的看法。然后和你交流一下,应聘技术类的是问问你对设计软件掌握的怎么样啊,希望从事哪一个方向的。就本公司来看,水平在一般之上的建议选择研发的。不要都听人事的安排,一般都是哪里缺人希望你去哪里的,而缺人的岗位一般是公司内相对一般的吧,毕竟算是都招不到人。 决定好方向后人事会带相应部门的领导来面试,基本也就是问问你的专业情况什么的,应届生的话不涉及专业知识。因为都需要重新培训。告知应届生基本工资都一样,不过调薪幅度低,一年也就一次调薪,能接受的话就可以上班了。
Q:公司单休,但可能会有加班,能接受吗?1条回答

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网江苏超力电器有限公司江苏超力电器有限公司面试经验江苏超力电器有限公司面试经验:先问问家庭情况,了解一下你的技能
正在招聘产品设计38 个岗位