感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
新契约推动
新契约推动是做什么的？本页面为用户提供了新契约推动的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-08 06:00:00 更新
新契约推动简介
岗位职责
1. 负责推动三级构机构收展室新契约业务目标；
2. 负责实地检查、指导、追踪所辖收展单位落实活动量管理；
3. 负责帮助弱体收展单位提升收展新契约业务指标；
4. 负责推动和评估收展业务推动方案；
5. 研究和改进收展业务督导方法；
6. 支持培训室组织收展主管培训班；
7. 负责转制机构的管理和支持；
2. 负责实地检查、指导、追踪所辖收展单位落实活动量管理；
3. 负责帮助弱体收展单位提升收展新契约业务指标；
4. 负责推动和评估收展业务推动方案；
5. 研究和改进收展业务督导方法；
6. 支持培训室组织收展主管培训班；
7. 负责转制机构的管理和支持；
新契约推动工资
月收入平均值
¥12,787
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,846
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥75,700
*新契约推动在全国的平均月薪为¥12,787，中位数为¥14,846，其中¥7k-11k工资占比最多，约43%。
新契约推动就业
同比上月，人才热度
+1.32%
新契约推动招聘
同比上月，职位数量
+0.65%
新契约推动面经
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