确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
人力资源员工关系
人力资源员工关系是做什么的？本页面为用户提供了人力资源员工关系的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-25 04:00:00 更新
人力资源员工关系简介
岗位职责
1. 徐州地区空白区域网点开发及现有客户维护管理；
2. 负责区域内产品的规划方案、推广策略及营销建议；
3. 制定促销计划，负责促销活动的策划及活动支持；
4. 了解区域市场情况、同行动态等信息，及时反馈；
2. 负责区域内产品的规划方案、推广策略及营销建议；
3. 制定促销计划，负责促销活动的策划及活动支持；
4. 了解区域市场情况、同行动态等信息，及时反馈；
人力资源员工关系工资
月收入平均值
¥11,611
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,503
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥78,800
*人力资源员工关系在全国的平均月薪为¥11,611，中位数为¥9,503，其中¥7k-12k工资占比最多，约39%。
人力资源员工关系就业
同比上月，人才热度
+0.67%
人力资源员工关系招聘
同比上月，职位数量
-3.29%
人力资源员工关系面经
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热招岗位
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