首先是人事助理给你打电话邀约,说是内勤管理,薪资8k-30k,问具体工作内容不知道,问网站上有这个岗位的公开招聘吗并没有,一看套路就很深。我想着反正没事儿去看看什么套路呗,约的第二天下午。当天晚上就有个人催你明天面试别迟到哟,第二天上午又给你打电话你要来哟,从未见过追的如此之紧的公司。
面试按正常流程先填写材料,然后一个操着播音腔的男的来给你面试了。很***的和你说:我只有二十分钟,这只是个面谈不是面试,如果面谈合适的话才给你安排面试。你先给我介绍一下教育经历、工作经历、离职原因,然后我给你介绍一下公司,我知道你有很多问题要问我,你只能挑一个问我。我问了具体工作职责。他和我说在业务部门中起个承上启下的作用?黑人问号脸?具体的呢?说不出来,然后拿保密协议说事儿,说自己这个级别只知道这么多?说外企招人很慎重的,真没看出来你们怎么慎重了。
然后重点来了,你来听我们的宣讲会吧,可以举手各种提问你想知道的你来了就都知道了,还可以帮你做性格测试。你来了就说明你选择了我们,然后我们觉得合适再安排你面试。现在套路都这么深吗?还深的这么有格吗?我的天呐(你们自行脑补小岳岳)。反正我的建议是,不像我这么闲的话就别来了,面试的这个经理并不是hr,而且超级装,受不了受不了,围观了一下办公环境,一般般,完全看不出是个外企,感觉还不如平安。
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