6s推进专员

6s推进专员是做什么的?本页面为用户提供了6s推进专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-19 13:00:00 更新

6s推进专员简介

岗位职责
1. 负责企业外部法律法规信息的收集,并转化成企业内部管理文件,推进、落实;
2. 公司质量、环境管理体系建立、推进和完善及体系认证工作;
3. 负责管理手册的编制和修改;
4. 组织并实施体系内审及持续改进;
5. 负责管理评审活动的相关资料的汇集、整理、归档组织准备工作及管理评审措施落实的检查和验证工作;
6. 负责公司年度目标、指标的制定、推进、分解管理;
7. 负责公司内控管理的组织推进,相关管理流程的调整、优化;
8. 公司各类管理制度的归口管理部门,确保各类管理制度的可行性,及有效推进和执行;负责管理体系文件的标识及发布《有效文件清单》;
9. 负责公司环境法律法规合规性评价,组织制定重要环境因素控制措施,并监督落实;1
10. 确保公司资质有效,及公司资质证书的年检、换证,升级及注册管理;1
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6s推进专员工资

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月收入平均值
¥5,676
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,650
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*6s推进专员在全国的平均月薪为¥5,676,中位数为¥5,650,其中¥2k-7k工资占比最多,约77%。

6s推进专员就业

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同比上月,人才热度
+1.24%

6s推进专员招聘

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同比上月,职位数量
+0.46%

6s推进专员面经

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