确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
设计部课长
设计部课长是做什么的？本页面为用户提供了设计部课长的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-02 22:00:00 更新
设计部课长简介
岗位职责
1. 负责领导力/通用力类课程的课程研发，组织公司管理团队进行领导力类课程的开发与讲授；
2. 负责领导力/通用力类培训项目的策划和设计，包括培训内容的架构、设计、研发以及评估活动；
3. 负责领导力/通用力类课程的课前调研，案例优化，提高课件产品质量，保证课程开发水准；
4. 针对专项领导力/通用力项目进行培训需求调研，定期进行培训需求分析并提出合理化建议；
5. 深入团队，收集问题，方法和经验，收集成功案例，萃取各部门最佳实践并推广实施；
2. 负责领导力/通用力类培训项目的策划和设计，包括培训内容的架构、设计、研发以及评估活动；
3. 负责领导力/通用力类课程的课前调研，案例优化，提高课件产品质量，保证课程开发水准；
4. 针对专项领导力/通用力项目进行培训需求调研，定期进行培训需求分析并提出合理化建议；
5. 深入团队，收集问题，方法和经验，收集成功案例，萃取各部门最佳实践并推广实施；
设计部课长工资
月收入平均值
¥17,545
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,404
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,189
最高:¥78,800
*设计部课长在全国的平均月薪为¥17,545，中位数为¥14,404，其中¥7k-12k工资占比最多，约28%。
设计部课长就业
同比上月，人才热度
+0.71%
设计部课长招聘
同比上月，职位数量
+0.36%
设计部课长面经
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薪资待遇
就业趋势
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