内容引入法务招聘趋势
重庆
同比上月，职位数量
-20.75%
内容引入法务招聘排名
根据企业公开发布的内容引入法务招聘信息统计得出，系统自动显示内容引入法务招聘需求及薪资待遇较高的部分企业，排名结果仅供参考。
内容引入法务招怎样的人
内容引入法务学历分布
数据详情
该职位招聘本科学历占63.4%
该职位招聘大专学历占17.6%
该职位招聘不限学历占12.51%
该职位招聘硕士学历占3.21%
该职位招聘高中学历占1.99%
该职位招聘中专/中技学历占1.09%
该职位招聘初中及以下学历占0.12%
该职位招聘博士学历占0.09%
内容引入法务经验分布
数据详情
该职位招聘3-5年经验占21.46%
该职位招聘10年以上经验占1.24%
该职位招聘1年以内经验占7.54%
该职位招聘不限经验占28.08%
该职位招聘在校/应届经验占2.86%
该职位招聘1-3年经验占28.97%
该职位招聘5-10年经验占9.86%
内容引入法务相似职位招聘趋势
同比上月，职位数量
-0.68%
说明：内容引入法务招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。内容引入法务招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响，展示结果仅供参考，该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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